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| 事業内容 | 上下水道施設及び管路施設のオペレーション＆メンテナンス（O&M) バイオマス事業（肥料の製造販売） |
|---|---|
| 設立 | 昭和34年3月30日 |
| 従業員 | 425名 （男400名 女25名）（令和6年4月1日現在） |
| 事業所 | 新潟県内38か所 |
| 主要取引先 | 長岡市、新潟県、新潟市、その他県内地方自治体 |
| 売上高 | 令和2年3月期 34億3,000万円 令和3年3月期 36億3,900万円 令和4年3月期 36億9,500万円 令和5年3月期 38億5,700万円 |
| 特色及び経営方針 | 新潟県内で約1,000か所の水インフラ施設（浄水場等、下水処理場等）のO&Mサービスを提供、加えて管路施設のエンジニアリングサービスを提供しております。
サービスの特徴として、主に「包括的民間委託」契約による官民パートナーシップにより、市民の大切な財産である「水インフラ」を守ることが使命です。その使命を果たす為に人材教育を経営の重要テーマに掲げ、社員が自分の将来を託せる会社づくりを進めています。 企業の社会的責任を果たす取り組みとして、障害者雇用（特例子会社）や「水環境フォーラム」及び「水の出前授業」等々を実施しています。 |
| 職種 | 技能職 |
|---|---|
| 採用実績 | 【令和5年度実績】 17名採用 |
| 資格等（学歴・経験）の希望 | 高卒以上。電気等の資格があれば尚よい。 |
| 初任給及び採用実績 | 【令和5年4月新卒実績】
大学卒 190,700円 2名 短期大学卒 181,000円 専門学校卒 181,000円 高等学校卒 175,800円 2名 |
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| 諸手当 | 時間外、家族、通勤、その他規定により支給 |
|---|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 新潟県内の各事業所（通勤可能な範囲） |
| 就業時間 | 8:30～17:15 （休憩60分） |
| 休日 | 年間118日 |
| 休暇 | 有給、慶弔、年末・年始、夏季、その他（保存有給休暇制度、社会貢献支援制度） |
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生年金、確定拠出年金 |
| 福利厚生 | 共済会、従業員持株会制度、リロクラブ加入 |
| 退職金制度 | あり （3年以上勤務者） |
| 教育制度 | あり （当社研修制度による新入社員研修、初級・中級・上級技術者研修、階層別研修等） |
| 所在地 | 〒940-0004 長岡市高見町3063番地1 |
|---|---|
| 連絡先電話 | 0258-24-0800 |
| 連絡先部署 | 総務部 |
| soumubu@ryokusui-k.co.jp |
採用につきましては、お近くのハローワークにお問い合わせください。
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 71％ | 90％ | 77％ |
※【従業員の皆様へ】福利厚生倶楽部（リロクラブ）の活用方法はこちらからご覧ください。
- 福利厚生倶楽部 活用講座 (fukuri.jp)
- その内、登録方法について→福利厚生倶楽部 活用講座 (fukuri.jp)
- 利用方法について→福利厚生倶楽部 活用講座 (fukuri.jp)
